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    面試技巧和注意事項:10種面試常見問題技巧

    原創 面試寶典

    請用微信掃一掃 2022-05-23 09:01 {{clickNum}}

     一、一定要提前5-10分鐘到達面試地點,同時調整自己的心態,作一些簡單的準備,以免手忙腳亂。

        二、 進入面試場合時不要緊張。如門關著,應先敲門,得到允許后再進去。開關門動作要從容、自然為好。

        三、 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話?;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。

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        四、在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。

        五、與主考官見面時,要主動與對方進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕,有被對方的氣勢壓倒的感覺時,就鼓起勇氣與對方進行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的求職主張。

        六、當出現緊張的局面時,不妨自嘲一下,說出自己的感受,可使自己變得輕松些。

        七、感到壓力大時,不妨借助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點,借以提高自己的心理優勢,這樣就會在自覺不自覺間提升自信,回答問題時也就自如多了。

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        八、當與對方的談話出現間隔時,不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

    九、回答問題時一旦緊張,說話可能結結巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。

    十、進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。

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